公司提倡“改革创新、奋发有为”

改革创新、奋发有为”大讨论是是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极参与，在恒达鑫隆钢材公司汇聚起改革创新、奋发有为的强大正能量，开创转型发展新局面，以优异成绩回报社会。

开展“改革创新、奋发有为”大讨论对于应对复杂竞争环境，加快建设一流企业，具有更为特殊的意义。当前，面对行业十分复杂的形势和汹涌澎湃的改革大潮，特别是宝鸡钢材行业出现的新的竞争态势，公司发展又到了一个十分重要的关头。公司要继续前进，继续保持宝鸡钢材行业的地位，进而打造宝鸡一流的大企业，就必须进一步解放思想，切实增强全员对改革创新必要性和紧迫性的认识，以更大的勇气和决心，加快推进改革创新，解决高质量发展难题。要通过大讨论不断夯实思想和工作基础，真正实现推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的目的，全面提升公司各方面工作质量和水平。

宝鸡恒达鑫隆钢材要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，紧扣公司改革发展中心任务，查找不足，再来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。切实增强改革意识，凝聚全员最大改革共识，树立允许改革有失误、但不允许有问题不改革的鲜明导向，努力破除一切僵化思想观念和体制机制弊端，充分激发全员价值经营活力。继续大力弘扬“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念和“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化，以科技创新为核心、以体制机制变革等为支撑的全面创新，激活全员开拓创新潜能。增强全面开放、合作共赢的理念，推动布局优化和竞争力大幅提升。强化市场意识，持续优化品种结构，加快提升高技术含量、高附加值、高效益产品占比，同时加快提升高端新材料和多元产业的规模效益和市场竞争力，开创公司发展新局面。要对标一流，真对标，对真标，在比中找到差距，在学中补齐短板，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态推动宝鸡恒达鑫隆钢材公司各项部署落实落地。

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